Entenda a metodologia do prêmio Melhores do ESG da EXAME em 2026
A EXAME premiou na terça-feira 26/5, em São Paulo, as empresas destaque do Melhores do ESG em 2026. Companhias de 15 categorias foram reconhecidas, além do prêmio destaque do ano, concedido para o Grupo Fleury.
A avaliação foi realizada por meio de dois questionários complementares. O primeiro, de natureza quantitativa, apresentou 50 questões de múltipla escolha sobre temas gerais relacionados a práticas ESG (Environmental, Social and Governance) aplicáveis a todos os setores.
O segundo, qualitativo, trouxe cinco perguntas dissertativas customizadas de acordo com o segmento de atuação da empresa.
O Melhores do ESG representa a evolução do tradicional Guia EXAME de Sustentabilidade, que há mais de duas décadas é referência em capitalismo consciente e responsabilidade corporativa no país.
Criado em 2000 como Guia EXAME de Boa Cidadania Corporativa, a publicação passou por sucessivas atualizações, sempre acompanhando ou antecipando as transformações do tema na sociedade.
Neste ano, a metodologia ganhou aprimoramentos significativos. Segundo Samuel Barros, coordenador técnico do Prêmio Melhores do ESG e reitor do Ibmec Rio de Janeiro, "o prêmio melhores do ESG foi melhorado para buscar medir a sustentabilidade da empresa de maneira holística", explica.
O acadêmico pondera que, atualmente, "uma empresa sustentável é aquela que respeita e cumpre os critérios do ESG, mas também gera resultado para o acionista e para a sociedade."
"Assim, incluímos uma visão financeira mais robusta, além da já tradicional visão ambiental, governança e social que sempre fizeram parte da nossa avaliação para o prêmio"
Categorias contempladas
Nesta edição, 15 categorias foram avaliadas, com base na metodologia que a cada ano incorpora melhorias e atualizações, acompanhando o desenvolvimento de métricas ESG. Foram elas:
Os resultados completos estão na edição de maio da EXAME, e no site especial do Melhores do ESG.
Nenhum comentário disponível no momento.
Comentários
Deixe seu comentário abaixo: