Novos detalhes sobre exclusivo vêm à tona. Adicionalmente, dominar finanças corporativas é o diferencial de quem quer escalar com solidez. Em pouco tempo, passou a processar pagamentos internacionais para milhares de empresas, oferecendo também benefícios e estrutura jurídica completa para cada país.

Em uma revelação exclusiva, Em 2019, dois fundadores enxergaram no mercado global uma dificuldade de contratar talentos em outros países de forma legal, rápida e segura. na época, lidar com folhas de pagamento internacionais, impostos e contratos locais era um pesadelo jurídico e operacional para startups e empresas em crescimento. Veja os detalhes a seguir.

Vale destacar que de olho nisso, nasceu a deel, uma empresa cuja proposta é criar uma plataforma que resolvesse todos esses entraves por meio de contratos padronizados, tecnologia própria e uma rede legal presente em mais de 150 países

Segundo fontes, a empresa passou a funcionar como uma espécie de ponte entre empresas e talentos remotos, cuidando de tudo – da folha de pagamento aos impostos, do compliance aos benefícios.

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Crescimento explosivo

Importante mencionar que segundo a forbes, em 2020, com apenas um ano de operação, a deel já registrava us$ 4 milhões em receita. mas o cenário mudaria com a aceleração do trabalho remoto causada pela pandemia

Segundo fontes, empresas no mundo inteiro começaram a contratar profissionais fora de seus países de origem e a deel virou peça-chave nesse processo. sem abrir mão de uma operação enxuta e com foco em reinvestimento, a startup atraiu clientes como shopify, coinbase e notion.

Em pouco tempo, passou a processar pagamentos internacionais para milhares de empresas, oferecendo também benefícios e estrutura jurídica completa para cada país.

Vale destacar que segundo o techcrunch, a deel atingiu us$ 100 milhões em receita anual em apenas dois anos e saltou para us$ 800 milhões em 2025 – a empresa cresceu 200 vezes em um período de cinco anos

De acordo com informações, ao mesmo tempo, captou mais de us$ 600 milhões em rodadas com fundos e realizou uma venda secundária de us$ 300 milhões que aumentou a liquidez para seus primeiros investidores.

Expansão com disciplina: Uma nova visão

A empresa optou por manter o foco na eficiência operacional. enquanto outras startups cresciam com altos gastos e estruturas infladas, a deel manteve uma abordagem: investir apenas no essencial, manter o produto escalável e usar os próprios dados para guiar decisões de crescimento.

É essencial notar que além do time reduzido e altamente técnico, eles expandiram por meio de aquisições estratégicas, como a compra da paygroup, na austrália, e do fortalecimento da própria infraestrutura legal e financeira em mercados emergentes

De acordo com informações, hoje, a deel é usada por empresas em mais de 150 países, tornando-se referência global como empregador de registro (eor) e folha de pagamento internacional.

Seu modelo provou que é possível escalar rápido sem abrir mão da solidez financeira e que a combinação entre automação, foco e disciplina pode ser mais valiosa do que campanhas de marketing.

Importante mencionar que a deel mostra que crescer com consistência, mantendo o controle do negócio e reinvestindo com inteligência, é uma fórmula poderosa mesmo no setor acelerado da tecnologia

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A importância de dominar as finanças corporativas

Adicionalmente, dominar finanças corporativas é o diferencial de quem quer escalar com solidez. por isso, a exame, em parceria com a saint paul escola de negócios, lançou o pré-mba em finanças corporativas — um treinamento criado para quem quer dominar a lógica dos números e utilizá-la como diferencial na trajetória profissional, por r$37,00.