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Em uma revelação exclusiva, O ceo interino da scale ai, jason droege, revelou em um podcast as três características que ele busca em praticamente todos os candidatos a vagas na empresa de tecnologia. a scale ai é conhecida por ajudar companhias como meta, openai e xai a refinar seus chatbots de inteligência artificial. A história completa está aqui.

Vale destacar que droege, que assumiu o cargo interino em junho, após a saída do cofundador alexandr wang, afirmou não ser possível ser especialista em todas as áreas da empresa. por isso, ele simplifica o processo de contratação em três pilares

De acordo com informações, os três critérios definidos por droege são:

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É essencial notar que droege defende que priorizar esses três pontos oferece uma chance de sucesso bastante alta na organização

De acordo com informações, um ponto central da filosofia de droege é a adaptabilidade. ele observa que o mundo está em constante mudança, o que torna a experiência anterior não necessariamente relevante um-para-um para muitas funções. contudo, o ceo da scale ai ressalva que a experiência é indispensável para certos papéis, como o de pesquisadores.

Adicionalmente, segundo ele, o mercado avança tão rapidamente que não há tempo para treinar pessoas em áreas de expertise muito específicas. a visão de droege encontra eco em outros líderes da indústria. ryan roslansky, ceo do linkedin, afirmou que a iniciativa e a adaptabilidade serão mais valiosas no futuro.

Vale destacar que albert cheng, ex-chefe de produto da duolingo, notou que os profissionais de alto desempenho são frequentemente aqueles com grande energia e iniciativa, e não necessariamente os com experiência profunda no assunto

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Segundo fontes, de olho em quem deseja ingressar nesse mercado, a exame e saint paul apresentam o pré-mba em inteligência artificial para negócios, um treinamento introdutório ao seu curso de pós-graduação, por apenas r$37.

Ao final dos quatro encontros virtuais, que totalizam uma carga horária de 3 horas, todos os participantes receberão um certificado de conclusão do treinamento assinado pela saint paul e exame para incluir no currículo.

Importante mencionar que veja, abaixo, os principais temas abordados:

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