Uma análise detalhada mostra o impacto dessa história. É essencial notar que as informações são de uma reportagem do the new york times, que utilizou dados de uma pesquisa realizada pelo centro de pesquisas burning glass institute em parceria com a shrm, uma associação de recursos humanos Especialistas apontam que faça parte da próxima geração de especialistas em ia.

Saiba mais: Houve um tempo em que era comum acreditar que os profissionais mais afetados pela tecnologia seriam aqueles com baixa instrução, sem formação universitária e em cargos pouco estratégicos. mas um estudo recente sugere que os mais impactados pela ia serão os “de colarinho branco, com empregos bem remunerados e em setores como finanças e tecnologia.” A história completa está aqui.

É essencial notar que as informações são de uma reportagem do the new york times, que utilizou dados de uma pesquisa realizada pelo centro de pesquisas burning glass institute em parceria com a shrm, uma associação de recursos humanos

Especialistas apontam que faça parte da próxima geração de especialistas em ia. em treinamento exclusivo da saint paul, participantes vão aprender do zero como usar ferramentas de ia. inscreva-se por apenas r$ 37 clicando aqui.

Além disso, não há dúvida que os mais afetados serão aqueles com diploma universitário, e essas são as pessoas que sempre pensaram estar seguras, afirmou matt sigelman, ceo do burning glass institute.

Para ir contra essa tendência, é preciso capacitação: Saiba mais

Importante mencionar que no entanto, de acordo com especialistas ouvidos pela reportagem, não é provável que a ia acabe com as posições de trabalho. o que deve acontecer, segundo eles, é uma mudança na forma como as oportunidades de empregos são estruturadas isso significa que as habilidades, experiências e certificações mais exigidas por recrutadores deve mudar

Especialistas apontam que “os trabalhadores precisam se preparar para um futuro em que a inteligência artificial deverá desempenhar um papel significativo em muitas posições de trabalho que, até agora, têm permanecido praticamente intocadas pela disrupção tecnológica”, diz a matéria do jornal americano.

O relatório reforça a necessidade de investir na capacitação para preparar os trabalhadores para esse novo momento profissional. “empresas e governos terão de investir seriamente para se anteciparem a esta situação”, recomendou o executivo da shrm, johnny taylor jr., em entrevista ao the new york times.

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Esse curso ensina IA do zero

Segundo fontes, para aqueles que desejam começar uma carreira no mercado de ia, há uma notícia boa: a exame, maior plataforma de negócios do brasil, se une à saint paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o pré-mba em inteligência artificial para negócios, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para conquistar uma carreira nesse setor.

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