Saiba mais sobre: Esta frase de 6 palavras pode ajudar seus funcionários a se tornarem melhores versões de si mesmos
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A história por trás da notícia revela detalhes surpreendentes. “as pessoas anseiam por reconhecimento”, afirmou o especialista para inc magazine De acordo com informações, você busca uma promoção no trabalho. ele diz que essa fala simples reforça o que está funcionando e mostra à equipe que seu esforço está sendo visto.
Confira como Justin bariso, especialista em inteligência emocional, vem chamando atenção com uma abordagem simples, mas extremamente eficaz para quem lidera equipes. de acordo com ele, o hábito de elogiar atitudes positivas, de forma direta e sincera, pode transformar o ambiente de trabalho. A história completa está aqui.
Importante mencionar que bariso atua com executivos e gestores ao redor do mundo e afirma que muitos líderes subestimam o impacto de reconhecer o que seus colaboradores fazem de bom. “as pessoas anseiam por reconhecimento”, afirmou o especialista para inc magazine
De acordo com informações, você busca uma promoção no trabalho? sem habilidades de liderança, o aumento pode não vir. mas este treinamento de quatro aulas e com certificado ensina tudo o que você precisa saber para ser um líder melhor. garanta sua vaga aqui.
Segurança psicológica começa na fala do líder
Mais do que uma questão de simpatia ou gentileza, dar feedback positivo é, segundo bariso, uma ferramenta de gestão poderosa.
Importante mencionar que o simples ato de verbalizar o que está indo bem, segundo ele, ajuda a construir segurança psicológica. ou seja: um ambiente onde as pessoas se sentem seguras para falar, errar, propor ideias e discordar esse tipo de clima organizacional não é apenas “agradável”, mas essencial para resultados
Especialistas apontam que um estudo conduzido pelo google identificou que a segurança psicológica é o fator número um em equipes de alta performance.
Para facilitar a prática no dia a dia, bariso criou uma máxima de seis palavras que resume sua abordagem.
Vale destacar que “veja algo bom, diga algo bom. ”
De acordo com informações, não sofra com reprovações em processos seletivos. seja o líder que o mercado procura. invista neste treinamento de quatro aulas virtuais e com certificado de participação que ensina as habilidades de liderança essenciais. inscreva-se aqui.
A lógica é: se você percebeu algo positivo (um comportamento, uma atitude, um resultado) fale, diga e reconheça. ele diz que essa fala simples reforça o que está funcionando e mostra à equipe que seu esforço está sendo visto.
Um novo tipo de liderança: Uma nova visão
É essencial notar que adotar esse tipo de comportamento transforma a imagem do líder dentro da equipe. ele deixa de ser apenas alguém que cobra resultados e passa a ser visto como alguém que apoia, orienta e acompanha de perto
Segundo fontes, bariso recomenda que essa pequena frase esteja visível no ambiente de trabalho. mas o mais importante é colocá-la em prática. liderança começa no comportamento, e a forma como o líder se comunica com o time pode ser o que define o sucesso — ou o fracasso — de toda a equipe.
Por outro lado, invista no futuro da sua liderança. no pré-mba exame + saint paul, desenvolva as habilidades para enfrentar os desafios do mercado e liderar com excelência. inscreva-se aqui.
Curso ensina habilidades em liderança
É essencial notar que para aqueles que desejam aperfeiçoar suas habilidades em gestão, há uma notícia boa: a exame, maior plataforma de negócios do brasil, se une à saint paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o pré-mba em liderança e gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas
Segundo fontes, durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. o investimento é de r$ 37,00.
Por outro lado, e não há barreiras para acompanhar. a iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. além disso, o pré-mba dá direito a certificado de participação, assinado pela exame e saint paul, para incluir no currículo.
Vale destacar que os interessados devem se inscrever clicando aqui
Especialistas apontam que eu quero acompanhar treinamento da exame e saint paul sobre liderança e gestão
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