A história por trás da notícia revela detalhes surpreendentes. ao final das inscrições, a jornada de seleção contará com uma trilha de testes online, seguida de painéis com o time de gestão de pessoas, lideranças e entrevistas finais Segundo fontes, “nossa preferência é por pessoas com vontade de aprender e de serem protagonistas da sua carreira.

De acordo com fontes, Estão abertas as inscrições para o programa de trainee 2026 da nestlé. com o mote “crescendo juntos, em todas as fases” a empresa convida novos profissionais para darem um impulso em suas carreiras por meio da cadeira de trainee. Veja os detalhes a seguir.

Vale destacar que a empresa disponibilizará oportunidades em diferentes áreas, como marketing, business transformation, recursos humanos, tecnologia, finanças, engenharia, qualidade, compras e vendas, que serão divididas entre as unidades de são paulo (onde fica a sede), ribeirão preto, montes claros, araras e ituiutaba, afirma izabel azevedo, diretora de talento e cultura da nestlé

Segundo fontes, o programa de trainee da nestlé existe há mais de 15 anos e a taxa de efetivação costuma ser de 100%. há casos super relevantes que passaram pela experiência de trainee da companhia, como o nosso ceo, marcelo melchior, e a cmo ionah koche, diz a diretora.

Como será o processo seletivo?

A nestlé oferecerá, durante o período de inscrições, masterclasses online ministradas por especialistas da empresa, com foco no aprimoramento de habilidades comportamentais como “pensamento crítico”, “mentalidade de crescimento” e “storytelling com dados”. as apresentações ficarão disponíveis no canal do youtube da eureca, parceira da nestlé no processo seletivo.

Importante mencionar que à medida que avançarem no processo seletivo, as pessoas candidatas poderão participar de um “desafio online”, focado no comportamento e no protagonismo. ao final das inscrições, a jornada de seleção contará com uma trilha de testes online, seguida de painéis com o time de gestão de pessoas, lideranças e entrevistas finais

Segundo fontes, “nossa preferência é por pessoas com vontade de aprender e de serem protagonistas da sua carreira. não exigimos experiências prévias e mesmo o inglês não é pré-requisito. queremos conhecer a história de cada pessoa candidata e perceber a vontade de fazer que cada uma tem”, diz azevedo.

Quais são os benefícios?

Os trainees terão remuneração compatível com o mercado, além dos seguintes benefícios:

Vale destacar que como destaque, a empresa também oferece às pessoas selecionadas o acesso ao trainee hub, uma plataforma de educação com subsídios da nestlé para graduação, pós-graduação, mbas, cursos livres e cursos de idiomas, todos disponíveis durante os dois anos do programa

De acordo com informações, outro benefício do programa é ter a oportunidade de passar por mais de uma área.

Além disso, “a nestlé é como ter várias empresas dentro de uma, justamente pela grande quantidade de marcas e unidades de negócios. por isso, todos passam por um job rotation, possibilitando viagens, conhecer fábricas, e até missões, como chamamos períodos limitados de trabalho em determinadas áreas”, afirma azevedo que foi estagiária e passou por diferentes áreas dentro e fora do rh da nestlé.

Quais são os requisitos?

É essencial notar que como pré-requisito, é preciso ser formado a partir de dezembro de 2021 e ter disponibilidade para viagens e mudanças de cidade e/ou estado

Especialistas apontam que turma de trainee da nestlé selecionados em 2024 (nestlé/divulgação)

Como se inscrever?

Até o dia 28 de agosto, pessoas com formação em qualquer curso de graduação reconhecido pelo mec - bacharelado, licenciatura ou tecnólogo - e concluído entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025 podem se candidatar pelo site da nestlé (a partir das 18h do dia 17/07).

Importante mencionar que “as oportunidades não param nesta experiência de trainee. para quem não é selecionado na presente edição, permanece em nosso banco de talentos e pode vir a ser contatado no futuro para ocupar determinada vaga na empresa”, diz azevedo