Novos detalhes sobre trabalho duro ou genialidade? a ciência revela o que mais motiva profissionais vêm à tona. magazine De acordo com informações, segundo o estudo, pessoas que se inspiram em figuras reconhecidas pelo seu esforço, como o inventor thomas edison, obtêm desempenho superior em tarefas práticas em comparação com aquelas que se inspiram em gênios como albert einstein.

Saiba mais: A ideia de que o sucesso vem do talento tem perdido espaço diante de uma evidência científica crescente: esforço e persistência mostram-se mais eficazes. Veja os detalhes a seguir.

Vale destacar que essa é a principal conclusão de uma pesquisa publicada na basic and applied social psychology, analisada pelo especialista jeff haden para a inc. magazine

De acordo com informações, segundo o estudo, pessoas que se inspiram em figuras reconhecidas pelo seu esforço, como o inventor thomas edison, obtêm desempenho superior em tarefas práticas em comparação com aquelas que se inspiram em gênios como albert einstein.

Na prática, o que o estudo revela é que seguir exemplos de dedicação e trabalho duro é mais eficaz para impulsionar a performance do que mirar em talentos considerados inatingíveis.

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O que isso muda?

De acordo com informações, essa descoberta tem implicações diretas para o universo da liderança e da gestão. em um ambiente corporativo cada vez mais voltado para resultados sustentáveis, a capacidade de manter times motivados, mesmo diante de desafios constantes, é essencial.

Para especialistas, líderes que adotam posturas baseadas na valorização do esforço e da disciplina conseguem formar equipes mais resilientes e comprometidas.

Vale destacar que além disso, a escolha de modelos de inspiração tem relação direta com o autoconhecimento. segundo haden, tendemos a admirar pessoas nas quais enxergamos aspectos semelhantes aos nossos — ainda que em potencial

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Por isso, optar por se espelhar em profissionais que alcançaram sucesso por meio de esforço contínuo contribui não só para aumentar a motivação pessoal, mas também para criar um senso de realismo e aplicabilidade em relação aos próprios objetivos.

Detalhes sobre Uma lição para gestores e líderes

Vale destacar que promover uma cultura que valoriza o progresso contínuo, o aprendizado com erros e a superação de desafios diários é mais eficiente do que cultivar o culto ao talento. em vez de esperar por estrelas brilhantes, o mercado tende a recompensar quem se desenvolve, aprimora suas habilidades e mostra consistência ao longo do tempo

De acordo com informações, no fim das contas, não se trata de descartar a inspiração em nomes notáveis. trata-se de compreender que a verdadeira motivação nasce daquilo que parece possível, real e alcançável com esforço. e é esse tipo de inspiração — baseada em suor, não em genialidade — que molda líderes capazes de crescer, formar equipes sólidas e atingir resultados extraordinários.

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