CEO revela o sinal de alerta número 1 em funcionários: ‘trabalhar com eles nunca dá certo’

Por Da Redação 10 de setembro de 2025 👁️ 0 visualizações 💬 0 comentários
CEO revela o sinal de alerta número 1 em funcionários: ‘trabalhar com eles nunca dá certo’

Novos detalhes sobre ceo revela o sinal de alerta número 1 em funcionários vêm à tona. todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. Eu quero acompanhar treinamento da exame e saint paul sobre liderança e gestão.

Em uma revelação exclusiva, Para shizu okusa, ceo de uma empresa que arrecadou us$ 20 milhões em receita em nove meses no ano passado, possuir uma comunicação falha é o maior sinal de alerta em um funcionário. de acordo com ela, criticar colegas de trabalho em público raramente promove um diálogo construtivo “e pode frequentemente levar a conflitos”, diz ela. Continue lendo para saber mais.

Importante mencionar que “acho que a maioria das coisas falha por causa da má comunicação”, afirmou a executiva em uma reportagem para a cnbc. “ou as coisas poderiam ter sido ditas melhor, as coisas poderiam ter sido compartilhadas melhor, ou o contexto estava errado”, completa

Importante mencionar que “acho que a maioria das coisas falha por causa da má comunicação”, afirmou a executiva em uma reportagem para a cnbc. - Da Redação

Segundo fontes, mas o insight de shizu aponta para algo mais profundo: a comunicação, embora essencial, não é suficiente. para liderar com eficácia e alcançar resultados, é preciso desenvolver habilidades de liderança e gestão que vão além de transmitir mensagens – trata-se de inspirar, alinhar e direcionar equipes rumo ao sucesso.

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É essencial notar que de olho nisso, a exame elencou cinco recomendações para se tornar um líder mais completo e ajudar seu time a atingir resultados de alto nível. confira a seguir

Especialistas apontam que 1. invista em habilidades de comunicação assertiva

A comunicação é a base de qualquer liderança eficaz. aprenda a ouvir ativamente, adaptar seu discurso ao público e resolver conflitos de forma construtiva. use feedbacks regulares para criar um ambiente de confiança.

É essencial notar que 2. desenvolva visão estratégica

Especialistas apontam que liderar não é apenas gerenciar o presente; é antecipar o futuro. faça cursos, leia sobre tendências do mercado e estude como grandes líderes traçam estratégias de longo prazo que alinham a equipe aos objetivos do negócio.

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É essencial notar que 3. pratique a inteligência emocional

Especialistas apontam que um bom líder entende as emoções de sua equipe e como elas impactam o desempenho. aprenda a lidar com pressão, mostrar empatia e motivar pessoas em diferentes momentos e contextos.

Por outro lado, 4. busque conhecimento em gestão

É essencial notar que saber liderar não é apenas delegar tarefas, mas organizar processos, definir prioridades e medir resultados. invista em formações que abordem gestão de equipes, produtividade e liderança adaptativa

Segundo fontes, 5. nunca pare de aprender

Adicionalmente, os melhores líderes estão sempre evoluindo. participe de workshops, leia livros sobre liderança e aprenda com as experiências de outros líderes. o aprendizado contínuo mantém você à frente e preparado para novos desafios.

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Pré-MBA ensina habilidades em gestão: Saiba mais

Especialistas apontam que para aqueles que desejam aperfeiçoar suas habilidades em gestão, há uma notícia boa: a exame, maior plataforma de negócios do brasil, se une à saint paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o pré-mba em liderança e gestão , um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. o investimento é de r$ 37,00.

Importante mencionar que e não há barreiras para acompanhar. a iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo além disso, o pré-mba dá direito a certificado de participação, assinado pela exame e saint paul, para incluir no currículo

Especialistas apontam que os interessados devem se inscrever clicando aqui .

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