Uma análise detalhada mostra o impacto dessa história. “o resultado vem porque as pessoas estão envolvidas e comprometidas. Vale destacar que no final, o que a lundbeck menos quer é que seus funcionários virem seus clientes.

Confira como “no dia mundial da saúde mental a gente para. é um dia para os funcionários olhar para si, se cuidar e recarregar as energias”, afirma alba eiras de frança, diretora de pessoas e comunicação da lundbeck brasil. Continue lendo para saber mais.

Vale

Vale destacar que toda vez que o dia 10 de outubro cai em um dia da semana, a lundbeck brasil, farmacêutica dinamarquesa especializada em saúde do cérebro, adotou a prática rara no mercado de parar completamente suas atividades e concedeu folga a todos os 125 funcionários que trabalham na sede no rio de janeiro

Especialistas apontam que a medida, segundo frança, tem relação direta com o propósito da organização, que produz na dinamarca e distribui por todo o brasil medicamentos controlados para tratamentos de saúde mental, como ansiedade e depressão.

Confira

“somos uma empresa de saúde mental. faz todo o sentido criar um espaço para que cada colaborador possa cuidar de si, recarregar as energias e olhar para as próprias necessidades. é uma forma de coerência entre o que pregamos e o que vivemos internamente”, afirma.

Vale destacar que com sede na dinamarca, a lundbeck está presente em 50 países e no brasil chegou em 2000 apostando em benefícios que vão além dos tradicionais vr e va. entre eles estão programas de apoio psicológico, jurídico e financeiro, políticas de idiomas, subsídio em academias, frutas frescas no escritório, shiatsu, nutricionista disponível, ‘short friday’ além de práticas de reconhecimento e celebração que reforçam o chamado “salário emocional”

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De acordo com informações, para alba, o cuidado com a saúde mental é um pilar estratégico da cultura da empresa.

“o resultado vem porque as pessoas estão envolvidas e comprometidas. quando a organização demonstra esse cuidado, o engajamento cresce naturalmente”.

Vale destacar que no final, o que a lundbeck menos quer é que seus funcionários virem seus clientes