O movimento recente da Meta, após anos de insvetimentos no metaverso, recoloca em pauta um ponto central em ambientes de alta exigência: a capacidade de sustentar decisões estratégicas sob questionamento público.

Há poucos anos, o metaverso era definido como “a próxima evolução da conexão social e o sucessor da internet móvel”. A empresa mudou de nome para refletir essa tese, ampliou contratações, viu suas ações avançarem e reforçou uma narrativa de expansão.

Depois de investir bilhões na iniciativa, promoveu cortes, reduziu custos e redirecionou esforços para a disputa em IA. Para o mercado, a mudança é brusca; internamente, representa ajuste de rota sob pressão. As informações foram retiradas de Inc.

Se você quer crescer com consistência, propósito e visão de futuro, esta masterclass é para você. Faça sua inscrição gratuita e aprenda com Roberto Sallouti

Decisão estratégica exige narrativa consistente

A aposta no metaverso não foi um experimento pontual, representava uma tese sobre o futuro da interação digital. O ponto central, é que grandes apostas nem sempre se materializam no prazo esperado.

O mercado se move, a paciência de investidores varia e a pressão por receita se impõe. Nesse ambiente, convicção precisa conviver com adaptabilidade. Isso implica não apenas rever a alocação de recursos, mas sustentar a mudança de direção.

Em empresas do porte da Meta, não existe recalibração silenciosa, funcionários questionam, investidores analisam sinais e críticos amplificam inconsistências.

Em momentos de euforia, contratar sinaliza ambição, mas quando o ritmo desacelera, equipes grandes limitam a flexibilidade. Reduzir quadro é uma decisão operacional e cultural.

Decidir bem muda o ritmo da carreira. Garanta sua vaga gratuita e aprenda com quem chegou ao topo do maior Banco de investimentos da América Latina

Ao declarar 2023 como o “ano da eficiência”, Mark Zuckerberg não apenas começou a agir de forma diferente, mas assumiu publicamente que a empresa estava mudando o rumo estratégico.

Implementar eficiência significou revisar projetos antes protegidos, exigir justificativas de gestores e priorizar iniciativas com maior potencial de retorno. A mudança não se resume ao corte de custos, mas também pressupõe clareza sobre o que gera valor e o que representa inércia organizacional.

Entenda como decisões certas constroem uma carreira que chega ao topo

O Na Prática convida você a aprofundar sua visão sobre liderança, carreira e escolhas estratégicas.

Na masterclass online e gratuita com Roberto Sallouti, CEO e membro do Conselho de Administração do BTG Pactual, você vai conhecer as decisões que marcaram sua trajetória — do estágio à principal posição executiva de um dos maiores bancos de investimento da América Latina.

Ao se inscrever, você terá acesso a:

As inscrições são gratuitas. CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE AGORA