Saiba mais sobre: Pessoas felizes procrastinam da maneira 'certa', diz pesquisador de Harvard; veja como fazer isso
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Uma análise detalhada mostra o impacto dessa história. Num cenário onde a performance é cada vez mais exigida, transformar um aparente defeito em uma vantagem competitiva pode ser o diferencial entre um profissional comum e uma liderança de alto impacto. todo esse conteúdo, que soma 3 horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas...
Confira como A procrastinação, frequentemente vista como uma inimiga da produtividade, pode ser uma aliada poderosa se usada com estratégia. é o que afirma arthur brooks, pesquisador da universidade harvard, para cnbc make it. A história completa está aqui.
Importante mencionar que brooks defende que o adiamento intencional de tarefas pode trazer ganhos reais para quem ocupa posições de liderança ou está em busca de crescimento na carreira. basta uma mudança de perspectiva sobre o conceito de procrastinação
Especialistas apontam que você busca uma promoção no trabalho? sem habilidades de liderança, o aumento pode não vir. mas este treinamento de quatro aulas e com certificado ensina tudo o que você precisa saber para ser um líder melhor. garanta sua vaga aqui.
Além disso, inspirando-se na sabedoria dos antigos egípcios, ele apresenta duas interpretações possíveis do conceito de procrastinação:
Vale destacar que para ele, em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, saber o momento ideal de agir e de esperar pode ser um diferencial relevante para líderes e gestores
Estratégia para decisões mais acertadas
De acordo com informações, brooks afirma que a procrastinação deliberada pode melhorar o desempenho em atividades criativas e de resolução de problemas ao permitir que ideias amadureçam antes de serem executadas.
Adicionalmente, “eu anoto minha ideia, penso nela, durmo pensando nela, dou uma caminhada e então começo a trabalhar nela”, escreve. o método evita decisões impulsivas e proporciona clareza.
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Especialistas apontam que para quem ocupa cargos estratégicos, essa prática pode se traduzir em projetos mais consistentes, decisões mais acertadas e maior capacidade de inovação.
Mas Brooks faz uma ponderação: Uma nova visão
No entanto, o autor alerta: é preciso distinguir entre procrastinação útil e a procrastinação crônica, que leva à perda de controle e queda na produtividade.
Vale destacar que a autoconsciência é o primeiro passo para essa diferenciação. brooks sugere que profissionais se perguntem: a forma como adio tarefas me faz sentir fora de controle ou infeliz a resposta a essa pergunta pode indicar se a procrastinação está sabotando ou fortalecendo sua gestão de tempo
Especialistas apontam que para os que se identificam como procrastinadores crônicos, o cientista sugere a adoção de práticas de atenção plena, como reduzir distrações, manter o foco em uma tarefa por vez e reservar períodos para reflexão.
Uma lição de liderança: Saiba mais
Adicionalmente, para líderes que enfrentam resistência diante de tarefas operacionais ou que não geram prazer, brooks ainda sugere uma análise de custo-benefício. se for possível delegar ou terceirizar, talvez esse seja o melhor caminho.
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De acordo com informações, “sua procrastinação, por mais desadaptativa que seja, está, na verdade, lhe dando dicas de como você pode ser mais feliz. cabe a você ouvir”, afirma.
Num cenário onde a performance é cada vez mais exigida, transformar um aparente defeito em uma vantagem competitiva pode ser o diferencial entre um profissional comum e uma liderança de alto impacto.
Curso ensina habilidades em liderança
Vale destacar que para aqueles que desejam aperfeiçoar suas habilidades em gestão, há uma notícia boa: a exame, maior plataforma de negócios do brasil, se une à saint paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o pré-mba em liderança e gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas
Especialistas apontam que durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. todo esse conteúdo, que soma 3 horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. o investimento é de r$ 37,00.
E não há barreiras para acompanhar. a iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. além disso, o pré-mba dá direito a certificado de participação, assinado pela exame e saint paul, para incluir no currículo.
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Segundo fontes, eu quero acompanhar treinamento da exame e saint paul sobre liderança e gestão
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