Novos detalhes sobre exclusivo vêm à tona. “a prioridade deveria estar na introdução de arranjos trabalhistas mais flexíveis e na melhora de horas extras especiais para que empregados e empresas possam escolher suas horas de maneira mais flexível. 874 horas por ano, acima da média dos países da organização de cooperação e desenvolvimento econômico (oecd) de 1.

Confira como O governo sul-coreano debate implantar uma nova medida que reduz a jornada de trabalho da semana de cinco para 4,5 dias, uma queda de 40 horas semanais para 36. Veja os detalhes a seguir.

É essencial notar que promessa de campanha principal do presidente lee jae myung, a política visa melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, evitar burnout e lidar com o declínio alarmante da taxa de natalidade do país

De acordo com informações, no dia 24 deste mês, o ministério do trabalho lançou uma força-tarefa tríplice que envolve sindicatos, grupos empresariais e agências do governo para decidir os próximos passos e buscar um consenso.

Sul-coreanos trabalhavam, em média, 1.874 horas por ano, acima da média dos países da organização de cooperação e desenvolvimento econômico (oecd) de 1.742 horas. o presidente lee quer baixar a média coreana para menos do que a da oecd.

Importante mencionar que o objetivo final da medida é atingir uma semana de quatro dias, ou 32 horas

Especialistas apontam que “a semana de 4,5 dias não é apenas a única solução para superar o baixo crescimento da nação e declínio populacional regional, como foi recentemente apontado pelo presidente lee jae myung, mas também a única chave para resolver as baixas taxas de natalidade da coreia do sul e nosso lento desenvolvimento”, disse kim hyung-sun, chefe da união financeira industrial da coreia, ao the straits times, de singapura

Pressões empresariais

Empresas, todavia, levantaram preocupações com o plano.

Vale destacar que a comunidade empresarial alerta que reduzir horas de trabalho sem aumentar a produtividade poderia ameaçar empresas que já enfrentam custos trabalhistas altos e incerteza econômica

Segundo fontes, além disso, empresários dizem que a medida pode ser prematura, visto que a produtividade da coreia do sul já está muito atrás da de outros países desenvolvidos.

Adicionalmente, estatísticas da oecd mostram que, em 2023, trabalhadores sul-coreanos geravam em média us$ 54,64 por hora, quase metade de trabalhadores americanos, de us$ 97,05, e bem menos que potências europeias como os us$ 87,30 da frança.

É essencial notar que levantamentos da sustainable growth initiative, think-tank pertencente à câmara de negócios e indústria da coreia, revelaram que, no mesmo ano, a produtividade anual por trabalhador coreano era de us$ 65 mil, posicionando o país em número 22 dos 36 membros da oecd

Segundo fontes, “quando a produtividade da coreia já é muito menor do que a de economias avançadas, simplesmente reduzir o horário de trabalho regulamentado prejudicará a competitividade empresarial”, alerta a federação de empresas coreanas. “a prioridade deveria estar na introdução de arranjos trabalhistas mais flexíveis e na melhora de horas extras especiais para que empregados e empresas possam escolher suas horas de maneira mais flexível.”

Além disso, pequenos negócios alertam que serão atingidos com ainda mais força.

É essencial notar que “se essa lei for expandida para negócios com menos de cinco funcionários, o pagamento de hora extra será aplicado a partir de sexta à tarde, quando a clientela está em seu auge”, disse song chi-young, líder da federação de microempresas da coreia